青年興則企業興，青年強則企業強。為紀念“五四”運動105周年，凝聚廣大六鋼青年力量，5月2日，六安鋼鐵控股集團團委組織召開“傳承五四精神 共建百年六鋼——紀念‘五四運動’105周年”主題團日活動。來自各部門青年職工代表50余人參加活動，活動由公司黨委副書記孫博文主持。
重走“長征路”
活動伊始，青年職工們高舉旗幟，排著整齊的隊伍，以堅定的步伐，昂揚的姿態，開啟了重走“長征路”的體驗，大家沿著蜿蜒的小路前行，感受春日的大美六鋼。盡管在熾熱的太陽照射下，大家依然意志堅強、沿著既定的目標前行。六鋼青年人的成長道路上，會遇到重重困難，通過這樣的體驗，讓大家學習了紅軍長征的精神，以此激勵大家保持樂觀的態度去面對今后工作和生活。
了解企業歷程
青年人才是企業發展的核心競爭力，也是企業的未來。大家在智能管控中心通過參觀電子沙盤、企業智慧展廳、紅色熔爐展廳，對企業生產經營有了更全面的認識，對企業的未來發展有了更明確的方向。特別是在“紅色熔爐”愛國主義教育基地，大家通過一段段歷史，一張張照片，一個個感人故事，接受了一場紅色教育的精神洗禮，也更加堅定了“聽黨話，跟黨走，做黨的后備軍”的信念。
青年座談交流
座談會上，企管人事部副部長倪文杰講到，公司高度重視青年人才的引進和培養工作，實施基業長青人才培養計劃，開展專業技能考評和認定，從管理和技術兩大方面為青年人才搭建晉升的平臺。近年來校招300多人，留下來的大部分人都已經是骨干或基層管理崗位，成為企業發展的中堅力量。他希望廣大青年要能夠抓住機會，用智慧和汗水創造企業更加美好的明天，在六鋼集團實現自己的人生價值。
隨后青年職工代表信息自動化部王韜、財務部高陽陽、采購中心葉乃俊等分別進行發言。大家紛紛表示：將自覺做到學以致用，在工作中不斷增長才干，積累經驗，練就過硬本領；將堅持真抓實干，用奮進的汗水譜寫發展新篇章，在立大志、成大才、擔大任上爭創佳績。
孫博文在總結交流中講到，六鋼集團是一家年輕企業，處于成長的關鍵期，也是發展的最佳期。他表示，隨著企業產業鏈的不斷延伸和產業布局調整，需要大量的專業技術人才和管理人才，更需要一支有理想、敢擔當、能奉獻、有志向的青年隊伍。
最后，他與廣大青年共勉四點希望：一是珍惜平臺。六鋼集團是安徽省最大的民營企業，企業的知名度、美譽度都享譽省內，因此要珍惜六鋼平臺；二是懂得堅守。成功來之不易，成功源于懂得堅守，只有耐住寂寞，守住寧靜，下定決心讓自己與六鋼緊緊聯系在一起，才能讓自己的事業永遠扎根在六鋼；三是向下扎根。青年人要有理想、有朝氣、有活力，更要有向下扎根的信念；四是向上成長。要堅定理想信念，牢記初心使命，以五四精神為指引，在磨煉中鍛造各項能力，以過硬的本領展現青年力量和青春風采。
期間，大家共同觀看了《何為青年 青年何為》《我的天空 青春筑夢》《致敬平凡 禮贊勞動創造》微視頻。大家紛紛表示，一定要向優秀青年學習，從基層做起，從小事做起，用心學習，敢于擔當，以實際行動助力企業高質量發展。
全體六鋼青年要從現在行動起來，做到志存高遠、腳踏實地、不畏艱險、勇于擔當，傳承五四精神，為企業高質量發展注入源源不斷的磅礴力量和青春活力，貢獻青春智慧，揮灑青春汗水，努力繪就共圓六鋼夢、鋼城夢、中國夢的美好畫卷。
